这次，区委组织部创新科级干部培训模式，通过“身临一线城市、聆听大师授课、自我组织管理”相结合，让我们从感官到内心、从眼界到思维都受到了极大冲击，受益匪浅。

　　一、在大课堂发散思维

　　5天10堂课，短暂而紧凑，但每一堂课都体现了区委组织部的精挑细选，每一位老师都充分展示了他们深厚的理论功底和极强的个人魅力，听来津津有味。许珂的《中国社会阶层分析》、张全弟的《知识经济与科技革命新趋势》、周慧敏的《中国(上海)自由贸易实验区建设》，站在世界的角度分析中国的现实，探讨未来的发展。梁鸿的《了解国情、了解政策、了解责任》、冷鹤鸣的《青年干部的科学世界观与方法》、朱明的《领导自我认知与沟通技巧》，以他们亲历的人生经历和积淀，点拨我们年青干部健康成长。陈捷的《如何做好群众工作》、参观浦东公益园区现场教学，为我们传授了先进地区做群众工作的经验，给大家一些很好的启示。短短3个小时远远无法让大师们充分发挥，但老师们牢牢抓住了关键和重点，即使我记不住他们的每一句话，即使下课了，可是我的思维已无法停止，不自觉地对照武昌的发展实际和目标，思索老师们传授的前沿资讯的现实运用;不自觉地对照自己几年来的工作和当下实际，思考老师们的观点和指导，自省吾身。

　　二、在大上海开拓视野

　　全国城市中被冠以“大”字的，只有上海和武汉，而如今的上海已经成为国际化都市，它的“大”不仅仅只体现在规模上，更多地表现在“强”上。沿路所见，高端商务楼宇建设、大规模商圈建设、立体交通建设等等，确实走在我们之前，值得学习。利用课余时间，我有选择地走访了外滩、新天地、田子坊、城隍庙等地标性街区和人民广场、五角场两大商圈，感受到上海之所以领先，不仅仅是的支持，更本质的是上海人勇于改革、追求创新的精神。新天地、田子坊、城隍庙等区域，过去都是在城市发展的进程中败落的石库门坊里，面貌落后、生活不便，上海却成功挖掘其内涵的历史文化，根据街区自身特点，创新适合的现代开发模式，实现了街区的再生与复活，创造出一种新的生活方式，再现人气与繁荣。走进人民广场、五角场两大商圈，强烈感受到何为“扎堆”，它们汇聚的不是两三家商业企业，而是五六家甚至是十几家，商圈规模大、档次高，并且通过地下空间连成一片、与轨道交通无缝对接。上海这些发展成果的确为我们树立了标杆，但这标杆的背后更多是上海人对城市发展与建设理念的深刻理解，这也正是我们亟待加强的。

　　三、在大校园感受激情

　　“日月光华，旦复旦兮”，复旦历史悠久、学术领先、人才云集、学习氛围浓厚，能在这里学习是一种荣幸。老师一遍遍跟我们讲述复旦的历史，带领我们参观复旦纪念馆，除了感叹这里精英辈出，我更为先辈们对教育事业的热情、热爱、执着、毅力所感动，他们对事业的专注与付出、坚持与奉献，成就他们人生的无愧与无悔，这正是我所或缺的，对待自己的工作和责任，我认识到就需要这样一种态度和精神。长期疲累和重复的工作让我开始有所拖沓和怠倦，转换到清新的环境，游走在校园内，穿梭于青春无限的学生群中，看到同学们对知识的渴望、对未来的憧憬，我深深地被他们的活力和激情所带动，一股积极向上的力量自然地在体内涌动，有种“充电”的感觉，这种心灵的调节作用是此次培训之旅的意外收获。

　　四、在大集体交流工作

　　平时工作，我较为局限在自己的部门和科室，对全区特别是基层一线的工作不甚了解。在这个来自全区各个单位中青年干部组成的大集体里，我们同吃、同住、同行、同学，有一个很好地近距离交流平台。通过小组讨论、学习交流，我听到了很多不一样的思想、极具见地的见解，都冲击着我固化的思维。同时，因为大家平时聊天的话题主要还是围绕自身工作，我也借此对一些职能部门和街道的工作有了更深入的了解，为以后起草综合文稿、开展调研收集了很多一手资料。客观来讲，平时忙于工作，这样的交流机会确实太少了，中青干部现在一般都是各个单位的骨干，承担着所在部门的很多职能，对工作也都有着自己体会后的理解和想法。在上海期间，很多同学都立足自身工作职责，利用课余时间有目的地走访一些当地代表性项目。这样通过交流，大家就能达到知识的共享，能够更加全面、深入的看待和把握一些问题。

　　一场培训、一次学习、一段行走，时刻在张望，时刻在感受，时刻在吸收，结交了友谊，收获了知识，最重要的是切切实实感知到了自身的不足，认识到了自身的局限，定下了不断开拓视野、创新思维、与时俱进的再学习目标。