为加强华电浙江区域中层干部（科级）的素质能力建设，进一步提升政治素质、理想信念、业务水平、履职能力，推动华电浙江事业做强做优，中国华电集团有限公司浙江公司与华电电力科学研究院有限公司委托浙江工业大学继续教育学院举办“华电浙江区域2019年中层干部（科级）轮训班”。9月25日，华电浙江区域2019年中层干部（科级）轮训班期在浙江华电乌溪江水力发电有限公司湖南镇电站顺利开班，华电浙江公司人力资源部主任蒋华林，华电电力科学研究院有限公司人力资源部主任孙科，浙江华电乌溪江水力发电有限公司总经理、党委副书记周宁刚、浙江公司人力资源干部主管乐卫平出席了开班仪式，来自中国华电集团有限公司浙江公司与华电电力科学研究院有限公司的65名中层干部参加了本期培训。
培训班为期三天，开设了《不忘初心，牢记使命》、《互联网思维与管理思维变革》、《卓越管理者的组织建设与人才选拔策略》、《新思维与团队执行力建设》、《国有企业结构调整与兼并重组政策解读及混改股权后员工的激励机制》等课程。本次培训贯彻理论联系实际的方针，综合运用课堂讲授、体验式教学、案例交流等多种教学形式，充分发挥授课老师和学员的积极性，做到教学相长、学学相长，使学习更深入、效果能落地。
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