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培训工作的重点内容总结如下：
一、着眼持续发展，进一步抓好干部教育培训基础性工作。
1、加强指导。加强培训工作指导，做好分级、分层培训协调工作
2、完善机制。建立与教育培训机构的纵向联动机制，建立与省内外相关单位的横向互动机制，做好优质资源共享、信息互通等工作。
3、加强调研。为适应形势任务发展变化需要，坚持问题导向和目标导向，围绕实现优化资源配置、完善内容设置、创新方式方法，提升培训质量和效益的目标，着力开展调查研究。
二、突出素能导向，进一步抓好各类培训工作。
1、突出重点，抓好主体班培训。
2、紧贴中心，开展专题培训。
3、认真完成上级部门调训任务。
干部教育培训事关党和事业发展大局。在2021年，重庆工商大学干部培训中心将不忘初心，持续为干部培训贡献绵薄之力，在促进干部培训教育事业发展中实现价值!
