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培训目标
公共管理是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科。针对各级政府及各系统事业单位对公共管理人才的内在需求，复旦大学网络学院培训中心充分利用复旦大学在公共行政管理教育方面的雄厚根基，联合上海市公务员系统实战专家，推出了公共管理研修班项目。
通过系统培训，培养掌握政府治理新思维，思想活跃、富有创新精神的公务员队伍，提高公务员的综合理论素养，提升公务员的执政能力和政府治理的水平，使之适应社会主义市场经济和社会发展的需要。
培训对象
党政机关各级领导干部、后备干部
各行业系统领导干部
培训方式
专题讲座 +案例分析 +互动研讨 +现场教学
情景模拟 +户外拓展 +论文指导 +成果分享
主要专业课程
（注：本页挑选主要专题及课程，培训方可根据自身需求，整合搭配培训方案）
| GG01 | 全面推进依法治国的战略定位与路径选择—十八届四中全会精神解读 |
| GG02 | 当代中国政治制度改革与执政能力提升 |
| GG03 | 公共服务型政府的建构 |
| GG04 | 公共服务与公共政策 |
| GG05 | 社会管理与社会建设的挑战与智慧 |
| GG06 | 推进政府职能转变与行政体制创新 |
| GG07 | 公共部门人力资源开发：新战略与新趋势 |
| GG08 | 公共财政改革与政府预算 |
| GG09 | 人本管理与执行力打造 |
| GG10 | 领导干部沟通技巧与职业理念 |
| GG11 | 领导力提升与领导艺术 |
| GG12 | 领导能力与团队管理 |
| GG13 | 社会热点问题评议 |
| GG14 | 管理者心理与领导艺术 |
| GG15 |
依法治国与社会稳定的挑战与对策 |
