培训目标
现代服务业,是指那些依靠高新技术和现代管理方法、经营方式及组织形式发展起来的、主要为生产者提供中间投入服务部门,如金融服务、商务服务、信息技术与网络通信服务、教育培训服务、物流服务等。现代服务业是推动产业结构升级的关键。目前,发达基本确立了服务经济的产业结构,发展中也加快发展服务业,开始逐步向服务经济转型。现代服务业作为服务经济时代下的支柱产业,正逐渐取代制造业,成为经济发展的主要推动力。
现代服务业专题培训,着眼于干部知识更新和知识结构优化。让学员了解世界现代服务业的发展特点,现代服务业发展的决定因素以及现代服务业发展政策。从而自觉推动传统服务业向新型服务业转变,推动传统服务业的创新,在市场经济发展过程中提高服务业的竞争力。
培训对象
分管第三产业的政府领导
经济、产业、规划部门的领导干部
培训方式
专题讲座 +案例分析 +互动研讨 +现场教学
情景模拟 +户外拓展 +论文指导 +成果分享
主要专业课程
(注:本页挑选主要专题及课程,培训方可根据自身需求,整合搭配培训方案)
XF01 | 我国现代服务业发展现状及若干思考 |
XF02 | 城市转型与现代服务业发展 |
XF03 | 大力发展现代服务业,推动经济转型升级 |
XF04 | 现代服务业发展与园区功能 |
XF05 | 浦东改革的创新实践与上海自贸区的起航 |
XF06 | 现代服务业长三角地区互动及上海经验、问题、对策 |
XF07 | 服务经济与地区产业体系定位和升级 |
XF08 | 环保与现代服务业发展的新动力 |
XF09 | 养老服务业体系的建立 |
XF10 | 金融服务业发展与区域经济 |
XF11 | 国外现代服务业发展历程与成功经验理论探索与实践路径 |
XF12 | 现代服务业发展与城市产业升级 |
XF13 | 电子商务与现代服务产业链打造 |
XF14 | 长三角区域服务产业布局与发展 |
XF15 |
现代生产性服务业集聚区发展模式 |