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培训目标
如何加强医疗卫生从业人员医德、医风教育，提高广大医务工作者的政治思想和职业道德水平，实现卫生事业又好又快发展，是医疗卫生系统各级领导班子和领导干部工作的一项重要内容。
本专题重点开展职业道德、职业精神教育；医院战略规划决策力、卫生系统突发时间应变能力等课程。通过培训使学员既学到先进的医学理念，又提高医疗卫生的综合创新能力，在打造医院品牌文化的塑造传承力上得到提高，能够将“以人为本”的服务理念落实到医疗工作中，全面提升医疗卫生系统综合领导水平和工作水平。
培训对象
医疗卫生系统领导及管理干部
培训方式
专题讲座 +案例分析 +互动研讨 +现场教学
情景模拟 +户外拓展 +论文指导 +成果分享
主要专业课程
（注：本页挑选主要专题及课程，培训方可根据自身需求，整合搭配培训方案）
| YL01 | 从社会发展背景解读新医改 |
| YL02 | 医院院长战略决策 |
| YL03 | 医院文化建设与形象管理 |
| YL04 | 医院品牌建设与服务营销 |
| YL05 | 医疗质量管理与持续改进 |
| YL06 | 公立医院法人治理结构改革 |
| YL07 | 医院财务管理与成本控制 |
| YL08 | 院科两级管理 |
| YL09 | 医院突发事件处置与媒体沟通 |
| YL10 | 医院绩效管理 |
| YL11 | 现代化医院信息化建设 |
| YL12 | 管理心理与领导艺术 |
| YL13 | 医务人员的公众形象与礼仪修养 |
| YL14 | 国学与管理的智慧 |
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