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参加区领导干部防范化解重大风险专题培训班心得体会

网络   浏览次数:59   2019-09-20

  “备豫不虞,为国常道”,*月*日至*日,我有幸参加了区委组织部在**大学举办的“**区领导干部防范化解重大风险”专题培训班,在当前全区任务繁重、形式严峻的情况下,这次学习恰似一场“甘露”。短短*天的学习,不仅让我感受到**大学“勤奋严谨,求实创新”的学风,也从老师们讲解生动、见解独特的课堂中受益匪浅,系统学习了“提高防控能力着力防范化解重大风险”的战略思路,尤其是***研究员从国际战略与中国周边安全的角度,让我对防范化解重大风险工作有了新的认识,可谓开阔了眼界、拓展了思路,感受颇多,收获颇多:

  一、以学促知—准确把握防范化解重大风险领域现状

  认清形势才能更好的明确方向、保持动力。习总书记讲:“当前我国经济社会发展形势总体是好的,但经济社会发展面临的。目前存在诸多复杂问题,省、市没有统一明确的认定和处理标准,区专班在判断、解决问题方面难度较大,工作协调存在困难。二是自谋职业群体普遍要求退回自谋职业金,期望重新安置工作。该群体基数较大、牵涉面广、时间跨度长,存在赴京上访苗头,信访稳定压力较大。三是在保险接续方面,部分退役军人的要求,超出政策范围,要求解决公积金和补缴社保,退还个人缴纳的社保费用等,现行政策无法支持。四是在安置工作方面要求过高,提出超出政策范围之外的诉求,普遍要求进行政事业单位、按干部身份享受待遇、给予房屋补偿费等要求。五是由于经济社会不断发展,现代通讯方式发达,联系方式更加灵活,许多重点人相互沟通,相互串联聚集,聚集的规模形式越来越大,且聚集前不易发现苗头。特别是部分人员有“上访就会得到利益”错误意识,部分超出政策诉求的人员开始努力要把自己变成信访重点人。六是退役士兵服务体系有待完善,各级服务管理人员比较有限,乡镇、村(社区)工作力量薄弱,服务能力和水平需要进一步提高。

  三、以学敦行—找准我区退役军人工作与“防范化解重大风险隐患”的契合点

  (一)及时梳理问题、提高涉军信访办结率

  通过信息采集、走访慰问等形式将退役军人所诉、所求进行梳理和汇总,一是以问题为导向,着力做好退役军人事务部、省退役军人事务厅和市局交办信访事项办理工作,严格按照办理工作程序、格式和时限,逐一建立台账、逐个与信访人见面或电话沟通、逐件进行核查,确保交办信访事项按时完成;对重点人员落实“四包”“四定”,做到“问题不查清不放过,矛盾不化解不放过”;每周四按时召开涉军稳定会,不断加强涉军信访形势的分析研判,确保及时消除隐患,对发现的新情况、新问题、新苗头,做好信息收集和研判,加强部门联动,做到信息共享,无缝对接。二是以需求为导向,对涉军人员在感情上给予亲近、关怀和重视,带着感情去工作,实实在在的解决问题,对复退军人提出的待遇要求,认真研究,区别对待,符合政策的落实到位,不符合政策的解释到位,有特殊困难的帮扶到位,无理取闹的打击到位。三是以稳定为导向,制定涉军维稳应急预案,遇有突发性事件,做到有效应对、及时控制、妥善处置,确保大局稳定。

  (二)严格政策落实、降低涉军信访发生率

  一是严格落实国家对“两参”、“伤残军人”、“三属”等优抚对象的优抚政策,及时、准确的发放各类优抚、补助金;加大安置力度,对安置到我区的重点安置对象严格按照政策依法落实安置任务;保障退役士兵合法权益,对符合政策的合理诉求,下大力气协调有关单位予以尽快解决。二是进一步畅通涉军信访渠道,采取领导接访、领导包案、主动下访、约谈座谈等方式,千方百计化解信访难题。三是进一步发挥街道、社区两级退役军人服务站“触角前置”作用,将工作重心下移,及时排查化解矛盾,突出“心贴心,面对面”解决问题,对排查出的矛盾隐患,逐件建立台账,明确方案措施,及时就地化解在萌芽状态,把问题解决都在基层。

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